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549 Artikel für deine Suche.

Wenn Arbeit zur Falle wird – Die Risiken der Vertrauensarbeitszeit

25.03.2025

Ein Unternehmen verkündete stolz neue Massnahmen zur Burn-out-Prävention: Experten standen den Mitarbeitenden beratend zur Seite und gaben wertvolle Tipps, etwa wie wichtig es sei, auch einmal "Nein" zu sagen. Doch als eine Angestellte diesen Ratschlag umsetzte, wurde sie prompt von ihrem ...

Gute Führung statt Machtgier: Was echte Leadership ausmacht

18.03.2025

​Der Wunsch nach Macht kann eine der grössten Hürden für eine gute Führung sein. Was zeichnet eine erfolgreiche Mitarbeiterführung aus? Ein ungewöhnlicher Ansatz untersucht das Verhalten von autoritären Vorgesetzten, um das Gegenteil als erstrebenswert darzustellen.

Warum beeinflussen Führungskräfte die Identifikation mit dem Arbeitsplatz?

16.01.2025

Die Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden spielt eine entscheidende Rolle bei der Identifikation mit dem Arbeitsplatz. Doch wie können Führungskräfte dieses Zugehörigkeitsgefühl fördern, und warum ist ihre Rolle so wichtig?

Darf ich beim Bewerbungsgespräch ein bestimmtes Gehalt fordern?

09.01.2025

Gehaltsverhandlungen sind bei Bewerbungsgesprächen in aller Regel üblich. Sie sollten das Thema aber geschickt ansprechen: Wünschen Sie sich ein Gehalt, anstatt es zu fordern. So hinterlassen Sie einen guten Eindruck und zeigen, dass Sie selbstbewusst, aber respektvoll sind.

Welches Potenzial verbirgt sich hinter Quereinsteigern?

02.01.2025

Immer noch fällt es Unternehmen und Recruitern schwer, sich auf nicht geradlinige Lebensläufe einzulassen. Stattdessen halten sie an der einseitigen Suche nach akademischen und sonstigen Überfliegern fest. Die Suche nach Talenten ausserhalb dieser Pfade ist mit Mühen verbunden, die Personaler und ...

Wie schreibe ich eine überzeugende Selbstbeurteilung?

26.12.2024

Eine überzeugende Selbstbeurteilung zu schreiben, ist eine Kunst, die erlernt werden kann. Sie gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leistungen und Weiterentwicklungen darzustellen und in den Dialog mit Ihrem Vorgesetzten zu treten. Um eine wirkungsvolle Selbstbeurteilung zu erstellen, sollten Sie einige ...

Erfolgsvoraussetzung Engagement: Was bindet Mitarbeiter nachhaltig ans Unternehmen?

19.12.2024

Eine emotionale Bindung ans Unternehmen ist entscheidend, wenn Mitarbeiter langfristig gehalten werden sollen. Erfolgreiche Unternehmen bauen dieses gezielt auf. Sie arbeiten an dem, was das englische "Engagement" bezeichnet. Das steckt hinter dem Ansatz und so nutzen Sie ihn richtig!

Wie werden Konflikte am Arbeitsplatz gelöst - schnell und einfach?

12.12.2024

Konflikte zwischen Mitarbeitern sowie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten sind Teil des beruflichen Alltags. Ob sie sich ausweiten mit schlimmstenfalls negativen Folgen für das Arbeitsund Betriebsklima, hängt vom Umgang mit ihnen ab. Bestenfalls entwickeln die Beteiligten gemeinsam eine ...

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