Gehören Hobbies in den Lebenslauf?

Unternehmen stellen jedoch nicht die Vergangenheit der Bewerbenden ein, Unternehmen stellen die Zukunft ein. Und dazu gehört eben auch der Charakter, die Persönlichkeit, des Menschen. Hobbies sind die einzige Möglichkeit im klassischen Lebenslauf um etwas über den Menschen zu erfahren. Wenn eine teamfähige Mitarbeiterin gesucht wird und die als Hobbies „Musik hören, stricken und Rollerblades fahren“ angibt, dann kann davon ausgegangen werden, dass die Person wahrscheinlich weniger ein Teammensch ist als eine andere Bewerberin, bei der eben ein Vereinssport und eine ehrenamtliche Mitarbeit in einer sozialen Institution steht. Nichts gegen die einzelnen Hobbies der Menschen! Dabei soll nur auf die Aussenwirkung aufmerksam gemacht werden.

Sport ist immer vorteilhaft, solange es sich nicht um sogenannte Risikosportarten handelt. Informationen über Risikosportarten findet man unter www.suva.ch. Als Unternehmerin oder Unternehmer will man Mitarbeitende, die gesund sind (Sport!), aber nicht gleich nächstes Wochenende verunfallen. Achten Sie auf das Jobprofil: Wenn die Hobbies zum gesuchten Berufsbild hineinpassen, dann sollten die auch im Lebenslauf stehen.