Teamleiter:in HR Business Partner:in (80 - 100 %)

Nah am Puls des Geschehens sind Sie überzeugende:r Botschafter:in der gesamtheitlichen HR-Philosophie und stehen für höchste Qualität.

Der Name Bindella steht für italienische Lebensfreude. Das erfolgreiche Zürcher Familienunternehmen wurde 1909 gegründet und hat sich in den vergangenen Jahren zu einem namhaften Unternehmen in den Bereichen Gastronomie, Weinbau, Weinhandel, Immobilien und Handwerk mit über 1450 Mitarbeitenden weiterentwickelt. Wir sind beauftragt, als Nachfolgelösung eine charismatische und führungsstarke Persönlichkeit als

Teamleiter:in HR Business Partner:in (80 - 100 %)

zu finden. Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Führen und Unterstützen der HR Business Partner:innen (ca. 6 Mitarbeitende) und HR Administration (ca. 2 Mitarbeitende)
• Effizientes und professionelles Personalmanagement im zugewiesenen Fachbereich, wo Sie ebenfalls einen Teilbereich als HR Business Partner:in betreuen
• Optimierung von HR-Prozessen und Mitwirkung bei HR-Projekten
• Mitarbeit im HR-Leitungsteam zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Führung und Coaching der HR Mitarbeitenden und Stellvertretung der Leiterin HR 
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalthemen

Sie erfüllen folgende Anforderungen:

• HR-Fachausweis oder entsprechende Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Gastronomie- und Hotellerie von grossem Vorteil, mit Führungsverantwortung und Projektarbeit
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie ein fundiertes Prozess- und Organisationsverständnis
• Hohe IT-Affinität (MS Office 365, Abacus, Social Media, Digitalisierung)
• Ausgeprägte kommunikative und interpersonelle Fähigkeiten sowie stark belastbar
• Italienisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil

Spricht Sie die Herausforderung in diesem namhaften Familienunternehmen an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Kontakt: Remo Burkart
Julian Vogelsang