People & Team Coach 40 %

Grellingen geht neue Wege! Die Gemeinde gestaltet sich um - ohne klassische Leitungsstrukturen, dafür mit mehr Eigenverantwortung, Teamgeist und einer dynamischen Flow-Kultur.

Hier bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv an einer zukunftsweisenden Verwaltung mitzuwirken. Die Gemeinde Grellingen (BL) im vorderen Laufental beheimatet rund 2’000 Personen. Bis zur Stadt Basel sind es nur 15 Kilometer. Dank der Stadtnähe, der guten Verkehrslage und der attraktiven Wohnbedingungen in ländlich-ruhiger Umgebung bietet sie Lebensqualität und ist ein Ort, der angenehmes Arbeiten ermöglicht. Die Gemeindeverwaltung mit ihren 15 Mitarbeitenden erbringt vielfältige Dienstleistungen und trägt zur positiven Ortsentwicklung bei. Wir sind beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine gewinnende und motivierende Person als

People & Team Coach 

anzusprechen. Sie sind die zentrale Begleitperson der Teams und Mitarbeitenden in einer hierarchiefreien Organisation. Ihre Aufgabe ist es, die persönliche und gemeinsame Entwicklung zu fördern und die Selbstorganisation zu stärken. Konkret bedeutet dies:

• Coaching & Entwicklung: Sie begleiten Teams und Einzelpersonen in ihrer Weiterentwicklung, fördern Stärken und unterstützen
  bei Herausforderungen.
• Teamentwicklung & Kulturarbeit: Sie begleiten die Teams dabei, neue Wege der Zusammenarbeit zu finden und die Flow-Kultur aktiv zu leben.
• Personal- und Lohnadministration: Sie sind offen für Aufgaben in der Personaladministration und kümmern sich um Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere anfallende Tätigkeiten.

Für diese Stelle bringen Sie Erfahrung im Bereich Coaching und Teamentwicklung mit. Kenntnisse in der HR-Administration sind von Vorteil. Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für moderne Organisationsformen sowie für die Thematik Selbstorganisation. Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu begleiten und deren Potenziale zu entfalten, zeichnet Sie aus. Dabei finden Sie Freude an einer gestaltenden Stelle, in der Sie viel bewegen können.

Es erwartet Sie eine Pionierrolle mit viel Gestaltungsspielraum, eine moderne, offene und experimentierfreudige Arbeitsform mit Du-Kultur sowie flexible Arbeitszeiten. In der Anfangsphase bieten wir eine professionelle Einführung und Begleitung in die neue Rolle.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF-Datei).

Kontakt: Sandra von Hermanni
Anja Thomet