Leiter:in Human Resources (80 – 100 %)

Menschen BEgeistern: Hier ist Ihre Expertise über den gesamten HR-Lifecycle gefragt – und Sie als innovative Persönlichkeit mit Weitblick, Teamgeist und Gespür für die Themen der Zukunft.

Das grösste kleine Beratungsunternehmen in der Deutschschweiz – so beschreibt sich unsere erfolgreiche Auftraggeberin, Balmer-Etienne AG, die neben dem Hauptsitz in Luzern an weiteren vier Standorten präsent ist. 180 Mitarbeitende prägen die persönliche, freundschaftliche Kultur und erbringen professionelle Leistungen im Bereich «Treuhand, Prüfung und Beratung». In diesem Umfeld dreht sich alles um Menschen und qualitativ hochstehende Dienstleistungen. Wir sind beauftragt, eine empathische, gewinnende Persönlichkeit als

Verantwortliche:r Human Resources (80 – 100 %)

anzusprechen. Direkt einem Mitglied der Geschäftsleitung unterstellt, verantworten Sie den gesamten HR-Lifecycle gemäss der HR-Investment-Strategie und führen ein Team von drei Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Führungskräfte proaktiv, zeitgemäss und effizient als Sparringpartner:in in allen HR-Themen, führen strategische und operative HR-Projekte, erkennen Trends und fördern durch Ihren Beitrag die positive Unternehmenskultur.

Sie treiben die Optimierung der HR-Prozesse voran, bauen unter anderem ein Kompetenzen-Management auf und wirken auch bei der Rekrutierung und der Betreuung des Unternehmenskapitals - unserer Mitarbeitenden - mit. Sie sind zuständig für das Aus- und Weiterbildungsprogramm mit internen und externen Partnern und entwickeln das Employer Branding weiter, welches sie zusammen mit dem internen Marketing über verschiedene Kanäle bewerben.

Für diese spannende Funktion wenden wir uns an eine unternehmerisch denkende und organisationsstarke Persönlichkeit mit entsprechender HR-Weiterbildung (HF oder FH) und Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion – idealerweise im KMU-Umfeld und mit Branchenerfahrung. Zudem sind Sie strategisch-konzeptionell stark, lösungsorientiert, innovativ und haben die Fähigkeit, Menschen für relevante Themen zu begeistern, Projekte zielführend zu gestalten sowie Prozesse zu optimieren. Als empathische Vertrauensperson mit hands-on-Mentalität überzeugen Sie mit einem professionellen, kommunikativen Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen und stehen für ein modernes HR ein.

Ein tolles Umfeld mit «Du-Kultur» erwartet Sie hier. Möchten Sie Balmer-Etienne AG zukunftsgerichtet begleiten und mitprägen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann
Tobias Lienert