Bereichsleitung Spitex 80 %, Mitglied der Geschäftsleitung

Hier erwarten Sie spannende Zukunftsprojekte und ein integrierter Führungs- und Managementansatz.

Die Stiftung Blumenrain in Therwil ist im Auftrag von neun Trägergemeinden für die Bereitstellung von ambulanten und stationären Dienstleistungen verantwortlich und beschäftigt über 300 Mitarbeitende. Die zur Stiftung gehörenden Spitex-Betriebe Mittleres und Solothurnisches Leimental gewährleisten dabei für rund 34’000 Einwohnerinnen und Einwohner eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung zu Hause. Rund 70 Mitarbeitende leisten Tag für Tag einen wertvollen Einsatz, damit ihre Klientinnen und Klienten ein Leben in vertrauter Umgebung weiterführen können. Des Weiteren gehören zur Stiftung die Senioren-Tagesstätte Leimental, das Alters- und Pflegeheim in Therwil, die Pflegewohnungen in Ettingen sowie das Pflegewohnheim in Flüh.

Wir sind beauftragt, für die Gesamtleitung des ambulanten Bereiches (Spitex), per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung, eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als

Bereichsleitung Spitex 80 %, Mitglied der Geschäftsleitung

zu finden. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst folgende Hauptaufgaben:

-          Operative, personelle und fachliche Führung des gesamten ambulanten Teams
            (Pflege inkl. PsyKP, Hauswirtschaft, Administration)
-          Enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle BPA und weiteren Stakeholdern aus dem Gesundheitswesen
-          Weiterentwicklung und Stärkung der ambulanten Dienstleistungen inkl. psychiatrische Pflege
            dies auch in Zusammenarbeit und Kooperation mit Partnern innerhalb und ausserhalb der Versorgungsregion
-          Qualitätssicherung und kontinuierliche Prozessoptimierung im Sinne einer lernenden Organisation
-          Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit (ambulant, intermediär, stationär)

Für die Funktion bringen Sie eine höhere Ausbildung aus dem Gesundheitswesen mit, interessieren sich für gesundheitspolitische Themen und verfügen über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung sowie mehrjährige Führungserfahrung. Sie fördern einen kollegialen Umgang, sind klar in der Kommunikation und aufgeschlossen gegenüber Veränderungen. Ihr hohes Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein zeichnet Sie aus sowie Ihre Fähigkeit Beziehungen zu pflegen und ein Netzwerk aufzubauen. Sie sind digital affin und verfügen über stilsichere Deutschkennkenntnisse (mündlich / schriftlich).

Es erwartet Sie ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen sowie ein dynamisches und offenes Team. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF). 

Kontakt: Sandra von Hermanni
Jean-Pierre von Burg