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Swiss Life AG

General Guisan-Quai 40
8022Zürich
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Swiss Life AG

Swiss Life ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen. 1.4 Millionen Private und über 40‘000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf unsere über 160-jährige Erfahrung und sorgen damit
selbstbestimmt für ihr Leben vor.

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Swiss Life ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen. 1.4 Millionen Private und über 40‘000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf unsere über 160-jährige Erfahrung und sorgen damit
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Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

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31.03.2025

Swiss Life AG

(Senior) Relationship & Wealth Manager, 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Bern, Basel, Luzern, Winterthur, St. Gallen, Rapperswil, Zug oder Zürich

  • 31.03.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Bern, Basel, Luzern, Winterthur, St. Gallen, Rapperswil, Zug oder Zürich

Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup in der Swiss Life Unternehmensgruppe.Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. Damit sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen können. Bei uns erwartet Sie eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands-on-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Verantwortungsbereich Sie möchten Verantwortung an einem unseren Standorten in Bern, Basel, Luzern, Winterthur, St. Gallen, Rapperswil, Zug oder Zürich übernehmen und unsere Initiative massgeblich und erfolgreich mitprägen Die Ausbildung von neuen Mitarbeitenden sowie der Aufbau eines starken Beraterteams zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie beraten und betreuen unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich bei der Vermögensplanung und Vermögensorganisation Sie arbeiten selbständig komplexe Beratungskonzepte in den Bereichen Anlagen, Vermögensorganisation und Steueroptimierung Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden im Rahmen unserer individuellen Vermögensverwaltungsmandaten Bei zielgruppenspezifischen Kundenakquisition wie Fachseminare, Webinaren und weiteren repräsentativen Aufgaben arbeiten Sie aktiv mit Ihre Stärken Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) Sie sind eine akquisitionsstarke, aufgestellte und positiv denkende Persönlichkeit Sie bringen Berufserfahrung in der Kundenberatung/Finanzberatung mit Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken und der Wille, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen aus Sie verfügen über die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und massgeschneiderte Lösungen anzubieten Sie haben idealerweise bereits ein eigenes Kundenbuch im oberen Affluent-Segment geführt und sind in der Lage nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Sie sind idealerweise eine kompetente Ansprechperson und haben eine ausgewiesene Expertise oder grosses Interesse in den Themen Anlagen, Pensionierung, Steuern und Finanzierungen Sie kommunizieren problemlos mündlich und schriftlich in Deutsch (Muttersprache); Englisch und/oder jede weitere Landessprache sind von Vorteil Ihr Arbeitsort
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18.03.2025

Swiss Life AG

Associate Consultant & Relationship Manager, 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Bern, Basel, Luzern, Winterthur, St.Gallen, Rapperswil, Zug oder Zürich

  • 18.03.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Bern, Basel, Luzern, Winterthur, St.Gallen, Rapperswil, Zug oder Zürich

Wir von Swiss Life Wealth Managers sind ein aufstrebendes und agiles Startup in der Swiss Life Unternehmensgruppe. Unser Team von erfahrenen Financial Consultants unterstützt unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen rund um private Finanzen und Vermögensverwaltung. Unser Anspruch ist es, sie losgelöst von Produktinteressen ganzheitlich zu beraten und Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen zu bieten. Damit sie selbstbestimmt die richtigen Entscheidungen für eine finanziell zuversichtliche Zukunft treffen und ihre Ziele verwirklichen können. Bei uns erwartet Sie eine unkomplizierte Unternehmenskultur, ein Hands-on-Mindset, flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Verantwortungsbereich Sie möchten Verantwortung an einem unseren Standorten in Bern, Basel, Luzern, Winterthur, St.Gallen, Rapperswil, Zug oder Zürich übernehmen und unsere Initiative massgeblich und erfolgreich mitprägen Unsere anspruchsvollen Kundinnen und Kunden suchen eine umfassende und objektive Beratung. Dafür erstellen Sie gemeinsam mit unseren erfahrenen Beraterinnen und Beratern komplexe Vermögensplanungen Jeder Tag ist anders: Aufnahme der individuellen Kundensituation, Konzipierung und Erstellung von Kundendokumentationen zu unterschiedlichen Themen, Präsentation der Ergebnisse und eine kompetente Betreuung der bestehenden Kundinnen und Kunden – mehr Vielfalt geht kaum Ein massgeschneidertes Anlagekonzept, eine individuelle Finanzplanung, eine passende Hypothekarstrategie oder ein Steueroptimierungskonzept – das erfordert viel Fachwissen? Genau, deshalb bilden wir Sie on und off the Job zur Wealth Plannerin bzw. zum Wealth Planner aus Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein eidgenössisch anerkanntes Diplom zur eidg. dipl. Finanzplanerin bzw. eidg. dipl. Finanzplaner und übernehmen eigenständige Kundenverantwortung Ihre Stärken Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Universität/FH) und interessieren sich für eine Vermögensverwaltung mit einem ganzheitlichen, langfristigen Ansatz Sie möchten bei Ihrem Handeln die Kundinnen und Kunden ins Zentrum stellen Sie suchen eine Herausforderung, um richtig durchzustarten. Sie haben eine positive, akquisitionsstarke Persönlichkeit und schätzen eine direkte Kommunikation Sie beherrschen Deutsch schriftlich und mündlich souverän und haben idealerweise weitere Sprachkenntnisse (in Englisch und/oder einer anderen Landessprache) Ihr Arbeitsort
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02.04.2025

Swiss Life AG

Cloud Network Security Engineer 80 - 100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 02.04.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Zürich

Ihr Verantwortungsbereich Verantworten von Betrieb, Wartung und Dokumentation von Netzwerksicherheitslösungen in der Cloud mit Schnittstellen zur on-prem Infrastruktur Planung von Design, Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerksicherheitslösungen in Cloud-Umgebungen und Betreuung von Lösungen als Plattformmanager Proaktives Monitoring der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur, bei der Störungsanalyse und Störungsbehebung im Daily Business, sowie bei der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Bedrohungen – inkl. Pikettdienst Entwickeln von Automatisierungswerkzeugen zur Optimierung von wiederkehrenden Aufgaben im Bereich der Netzwerksicherheitsinfrastruktur Unterstützung der internen Teams bei der sicheren Konfiguration von Netzwerkdiensten, Applikationen und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien in Cloud-Umgebungen Ihre Stärken Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen public Cloud, IaC/Terraform, ZTNA, WAF, Proxies, Firewalling, Routing, Switching - idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen Sie bringen Erfahrungen mit Technologien, wie Microsoft Azure, Zscaler, Cloudflare, etc. mit Sie verfügen über stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind interessiert an neuen Technologien und bereit, sich in weitere Security-Themen einzuarbeiten und das notwendige Fachwissen zu erwerben Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich Informatik, Cloud-Technologien oder Telekommunikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und Vertiefung in IT-Security Deutsch beherrschen Sie fließend und Englisch verhandlungssicher Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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01.04.2025

Swiss Life AG

Mitarbeiter/in Vertriebssupport Banken/Broker Einzelversicherung, 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 01.04.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Zürich

Ihr Verantwortungsbereich Sie sind zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für die professionelle Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern, wie Banken und Broker Sie sind die erste Kontaktstelle und bieten First-Level-Support für Fachfragen, Technische Abläufe und Koordination zwischen Vertriebspartnern und der entsprechenden internen Einheit Sie sind zuständig für die Erstellung und Nachbearbeitung von Offerten, sowie die Erstprüfung von Anträgen, wenn erforderlich Sie gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsansprüche im Zusammenhang mit dem Neugeschäft Sie arbeiten eng mit den Broker Consultants zusammen und unterstützen bei Schulungen und Besuchen Sie übernehmen Zusatzaufgaben im Zusammenhang mit bspw. der Qualitätssicherung, GwG-Themen, etc. nach Eignung und persönlichem Wunsch möglich Ihre Stärken Sie verfügen über eine Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise im Finanzdienstleistungsbereich Sie bringen fundierte Kenntnisse in Vorsorgeprodukten mit, idealerweise im Bereich der Einzelversicherung Sie haben ein hohes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit externen Vertriebspartnern Sie zeichnen sich durch ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Französisch aus, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie bringen fundierte Kenntnisse im MC-Office mit Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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01.04.2025

Swiss Life AG

Integration Specialist (xPlan/BVG), 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 01.04.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Zürich

Tätigkeitsbeschreibung Als Integration Specialist arbeiten Sie mit xPlan, einem der führenden BVG-Systeme, und unterstützen gleichzeitig den größten Player im Bereich der Beruflichen Vorsorge (BVG). Sie arbeiten dabei eng mit Fachabteilungen und Projektteams zusammen, um Prozesse zu optimieren und Anpassungen erfolgreich umzusetzen. Ihr Verantwortungsbereich Sie übernehmen die eigenverantwortliche Konfiguration und Anpassung von xPlan, um die spezifischen Anforderungen der Swiss Life im Bereich der Beruflichen Vorsorge (BVG) und der Systemintegration zu erfüllen Die Integration von xPlan mit anderen Systemen wie myLife sowie externen Softwarelösungen gehört zu Ihren Aufgaben, einschließlich der Anpassung und Wartung von Schnittstellen Zur Erweiterung der Funktionalität von xPlan, als auch zu Automation von Prozessen entwickeln Sie maßgeschneiderte Scripting-Lösungen Im Datenbankmanagement führen Sie SQL-basierte Abfragen, Datenmodifikationen und Analysen durch, um eine hohe Datenqualität sicherzustellen Als technischer Berater und Support-Ansprechpartner unterstützen Sie interne Teams und Fachabteilungen bei Fragen rund um xPlan und Systemintegrationen. Zudem sind in Projekten zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Systemlandschaft beteiligt Ihre Stärken Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anpassung von BVG-Software, insbesondere in der Umsetzung komplexer xPlan-Konfigurationen, oder bringen umfassende Erfahrung im BVG-Bereich mit Sie haben Erfahrung in der Integration von Softwarelösungen wie xPlan in bestehende Systeme und optimieren Schnittstellen für reibungslose Datenflüsse Mit Ihren SQL-Kenntnissen werten Sie Daten aus, modifizieren sie und sichern die Datenqualität Sie denken analytisch, lösen technische Herausforderungen selbstständig und effizient Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen, kommunizieren klar und entwickeln Lösungen, die den Anforderungen entsprechen, während Sie Projekte eigenständig verantworten und kontinuierlich verbessern Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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01.04.2025

Swiss Life AG

Data Platform Engineer – Finanzbranche, 80-100 % (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 01.04.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Zürich

Möchten Sie die Zukunft einer modernen, cloudbasierten Datenplattform aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen direkt umzusetzen, Prozesse zu optimieren und Ihr technisches Know-how einzubringen. Wenn Sie datengetriebene Herausforderungen lieben und Freude daran haben, Dinge voranzutreiben und umzusetzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam Grosses schaffen! Ihr Verantwortungsbereich Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen, cloudbasierten Datenplattform Zu Ihren Aufgaben gehört das Design und die Entwicklung moderner Datenarchitektur-Frameworks Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden IT- und Fachabteilungsteams zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen Mit Ihrer Expertise gestalten Sie aktiv den Übergang von On-Premises-Lösungen in die Azure Cloud Ihre Stärken Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner, cloudbasierter Datenplattformen in vergleichbaren Unternehmen, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor Sie haben umfassende Kenntnisse in PySpark, Python und SQL und sind mit Tools wie Databricks, Microsoft Fabric oder Snowflake vertraut Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Design, Aufbau und in der Wartung von Data-Lake- und Data-Warehouse-Lösungen (DWH) mit modernen Technologien Sie sind begeistert von Innovation und kontinuierlichem Lernen und integrieren aktuelle Markttrends sowie neue Technologien Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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01.04.2025

Swiss Life AG

Mitarbeiter/-in Kundendienst Bankprodukte, 100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 01.04.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

8000Zürich

Als zentrale Ansprechperson für Kunden und Berater bieten Sie erstklassigen Service und treiben Optimierungen voran. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Ihr Verantwortungsbereich Aktive Kundenbetreuung (Telefon und E-Mail) im Bereich Bank/Anlagen-, 3a- und Freizügigkeits-Produkte gegenüber Privatkunden, Vertriebspartnern und Kundenberatern der Swiss Life Sie sind Ansprechpartner für sämtliche Fachfragen im Zusammenhang mit Fonds, Säule 3a, Freizügigkeit sowie fachliche Mitverantwortung für die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden Sie übernehmen die Bearbeitung aller eingehenden Kundenanliegen in der Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zu den bestehenden externen Abwicklungspartnern Sie unterstützen die Teamleiterin in Planung und Überwachung neuer Aufgaben im Rahmen des Ausbaus von Bankprodukten Mitarbeit in strategischen und operativen Initiativen / Projekten für die Weiterentwicklung unseres Service Centers Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche Mit Ihrer Erfahrung im Bereich Anlagenprodukte verstärken Sie ein motiviertes Team Sie sind eine kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit hohem Service- und Qualitätsanspruch Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch, gute Französischkenntnisse von Vorteil Ihr Arbeitsort Räffelstrasse 24, 8045 Zürich
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01.04.2025

Swiss Life AG

Business Analyst Privatkunden, 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 01.04.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Zürich

Ihr Verantwortungsbereich Sie analysieren Anforderungen und betreiben Requirement Engineering für Vertriebs- und Kundensysteme mit Fokus auf Antragsprozesse in Einzelversicherung und Hypotheken Im Team betreuen Sie den gesamten Requirement-Engineering-Prozess von Analyse über Use-Case-Modellierung bis UI-Design, Testing und Nutzerkommunikation für eine intuitive User Experience Sie analysieren und identifizieren Schwachstellen in Businessprozessen, Organisationsstrukturen und IT-Systemen, leiten daraus Anforderungen ab und entwickeln betriebliche Lösungen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation Ihre Stärken Sie konnten in Ihren bisherigen Funktionen bereits breite Erfahrungen im Requirement Engineering in einem agilen Umfeld sammeln und haben eine Weiterbildung oder Kenntnisse in den Bereichen IREB, UML, BPMN und SCRUM Sie sind eine neugierige Persönlichkeit, welche gerne die Initiative ergreift und eigene Ideen einbringt. Komplexes zu veranschaulichen und Kompliziertes einfach zu machen gehören zu Ihren Talenten Ihr Flair für User Experience, Freude an Kundenkontakt und Ihre methodischen und analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Ein exaktes und strukturiertes Vorgehen ist Ihnen wichtig Ihre guten Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, jede weitere Landessprache sowie Englisch sind von Vorteil Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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01.04.2025

Swiss Life AG

Sachbearbeiter Vertriebsvergütung & Vertriebspartneradministration, 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 01.04.2025

  • Festanstellung 80-100%Management / Kader

Festanstellung 80-100%

Management / Kader

8000Zürich

Ihr Verantwortungsbereich Die Vergütungsreglemente für alle Vertriebskanäle werden von Ihnen erstellt, bearbeitet und verwaltet Die Prozesse bei Anpassungen der Vergütungsreglemente liegt in Ihrer Verantwortung Sie koordinieren die notwendigen Tätigkeiten (z.B. Review, Language Service, Kommunikation, Publikation) mit den internen Stakeholdern In Ihrer Rolle als Praxisbildner übernehmen Sie die Betreuung der Lernenden Das Team im Bereich der Vertriebspartneradministration, insbesondere bei Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem revidierten Versicherungsaufsichtsgesetz (z.B. Kontrolle FINMA-Register, Stammdatenpflege Subvermittler) wird von Ihnen unterstützt Ihre Stärken Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsumfeld mit Excel und Word sind Ihnen vertraut, und Sie können diese Programme professionell anwenden Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sind versiert im Umgang mit juristischen Dokumenten, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Arbeitsweise ist sehr präzise und strukturiert, und Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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31.03.2025

Swiss Life AG

Werkstudent People Tech PMO (m/w/d) / Teilzeit (40%)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 31.03.2025

  • Festanstellung 40%

Festanstellung 40%

8000Zürich

Tätigkeitsbeschreibung Projekt- bzw. Programm-Leitung Plant, überwacht und managt interne Projekte von Projektbeginn bis zur Fertigstellung Ist verantwortlich für die Projektplanung, die Ressourcenbeschaffung, die Personalbesetzung, die Materialzufuhr, das Management von Zuliefererverträgen, das Berichtswesen, die Problemlösung und die Personalführung Stellt sicher, dass die Projektergebnisse den Anforderungen bzgl. technischer Qualität, Verlässlichkeit, Zeitplanung und Kosten entsprechen Kontrolliert die Performance und empfiehlt Zeitplanänderungen, Kostenanpassungen oder zusätzlichen Ressourcenbedarf Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Head Group People Technology bei der Organisation und Koordination von HR-IT-Projekten Unterstützung des Teams bei der Projektplanung, Ressourcenverwaltung und Terminverfolgung Erstellung von Berichten und Projektstatus-Updates Kommunikation mit internen Teams und externen Dienstleistern Pflege von Dokumentationen und PMO-Tools Ihre Stärken Vorgängige Erfahrungen in HR-IT, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position (Praktika, Teilzeit oder vergleichbares) Erfahrung in Projektmanagement-Tools und -Methoden (Agile, PMP, PMI, PRINCE2 oder ähnliche) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Detailgenauigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Interesse an HR- und IT-Prozessen Wir bieten: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektmanagern und HR-IT-Spezialisten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Teilzeitpensum mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktive Benefits Ihr Arbeitsort Zürich
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31.03.2025

Swiss Life AG

Head Qualitative Risk Management, 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 31.03.2025

  • Festanstellung 80-100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 80-100%

FührungspositionManagement / Kader

8000Zürich

Ihr Verantwortungsbereich Sie führen ein kleines Team von Fachspezialistinnen/Fachspezialisten Sie bieten tatkräftige Unterstützung und sind Sparring-Partner der Entscheidungsträger bei der Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung qualitativer Risiken und beraten bezüglich der Erfüllung regulatorischer, gesetzlicher und interner Vorgaben für Fachthemen Sie koordinieren selbstständig Risikogremien und nehmen Einsitz in relevanten Ausschüssen (z.B. Risk Committee, konzernweites QRM-Board, TPRM-Panel) Die Koordination, Überwachung sowie Weiterentwicklung der QRM-Aktivitäten sämtlicher Einheiten in der Division Schweiz liegt in Ihrem funktionalen Verantwortungsbereich Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung zu qualitativen Risiken, Verlusten sowie zur Wirksamkeit des internen Kontrollsystems innerhalb der Division und an die Swiss Life Gruppe Die Übernahme der formalen Schlüsselfunktion Risikomanagement für einzelne juristische Personen und Stiftungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihre Stärken Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft oder Accounting, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftsprüfung, operationelles Risikomanagement (CAS, MAS) oder interne Revision (CRMA, CIA) Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Second-Line-Funktion, im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder der internen Revision mit – idealerweise mit Führungserfahrung Eigenständiges Arbeiten sowie proaktive Übernahme von Verantwortung sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab – Sie verstehen es, komplexe Zusammenhänge klar darzulegen und Entscheidungsträger auf allen Ebenen zu überzeugen Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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26.03.2025

Swiss Life AG

Leistungsprüfer/in Erwerbsunfähigkeit 80 -100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 26.03.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Zürich

Ihr Verantwortungsbereich Die Einschätzung der Erwerbsunfähigkeit (Grad, Zeitpunkt und Dauer der Gewährung von Erwerbsunfähigkeitsleistungen) anhand der eingeforderten Unterlagen von Firmenkunden, Ärzten und Versicherungen (wie IV, UVG, MV, KTG) gehört zu Ihren Hauptaufgaben Zusätzlich erstellen Sie Erwerbsunfähigkeitsabrechnungen für fällig gewordene Beitragsbefreiungen, Invaliden- und Invalidenkinderrenten unter Berücksichtigung von allfälligen Leistungen der Taggeldversicherer oder anderen anrechenbaren Ersatzeinkommen Sie prüfen und schätzen die Reintegrationsmöglichkeiten von erwerbsunfähigen Personen ein Sie führen zudem alle Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit Erwerbsunfähigkeitsfällen innerhalb eines zugeteilten Kundenstammes durch Sie bearbeiten Aufträge seitens Kunden, Brokern, Anwälten, versicherten Personen, Unternehmensberatern sowie des Aussendienstes und erteilen schrifliche und/oder telefonische Auskünfte Ihre Stärken Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung Sie verfügen vorzugsweise bereits über erste Berufserfahrungen im Bereich der 2. Säule (nach Möglichkeit im Bereich Leistungen) Sie sind eine einsatzfreudige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und vernetztem Denkvermögen Ihre selbständige, exakte und dienstleistungsorientiert Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrif rund Ihr Profil ab, zusätzliche Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingen Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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26.03.2025

Swiss Life AG

Fullstack-Entwickler (Frontend orientiert) / Java & React, 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 26.03.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Zürich

Sie sind ein leidenschaftlicher Softwareentwickler und suchen eine neue Herausforderung in der Finanzbranche? Werden Sie Teil unseres Teams und entwicklen Sie innovative Lösungen mit modernsten Technologien! Ihr Verantwortungsbereich Sie designen und entwickleln moderne Webanwendungen unter Verwendung von React Die Integration von Backend-Diensten in die Frontend-Architektur, mit einem starken Fokus auf RESTful APIs auf Basis OpenAPI, gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Sie leisten die technische und fachliche Weiterentwicklung der Applikationen im Bereich Offertsysteme Privatkunden Die Sicherstellung der Codequalität gewährleisten Sie durch Unit-Tests, Code-Reviews und das Einhalten von Best Practices Sie unterstützen und begleiten das Business-Testing inkl. Bugfixing Ihre Stärken Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich Jakarta EE 10 mit Eine Ausbildung in der Informatik (Uni/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation bildet die Grundlage für diese Rolle Umfangreiche Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React ist erforderlich, idealerweise ergänzt durch weitere Technologien wie in JSF oder GWT/GXT Sie haben Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit RESTful APIs mit Wildfly und/oder Quarkus und weisen Kenntnisse in MSSQL-Datenbanken sowie der Nutzung von Git vor Sie sind versiert im Umgang mit komplexen, verteilten Systemlandschaften und sind vertraut mit Container (Docker) und Kubernetes Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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26.03.2025

Swiss Life AG

Executive Assistenz Geschäftsleitung Vertrieb und Marketing, 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 26.03.2025

  • Festanstellung 80-100%Management / Kader

Festanstellung 80-100%

Management / Kader

8000Zürich

Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Assistenz für unserer Geschäftsleitung und unterstützen den Vertrieb und das Marketing mit Ihrer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise! Ihr Verantwortungsbereich Sie unterstützen die Geschäftsleitung und den Leiter des Außendienstes Schweiz bei administrativen Aufgaben und im Management-Support, einschließlich der Terminplanung, Meetings und der Erstellung von Präsentationen Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Organisation von Events, Workshops und Geschäftsreisen Als zentrale Ansprechperson für den Aussendienst fungieren Sie als Drehscheibe für interne Schnittstellen Sie überwachen die Pendenzen und übernehmen die Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäftes Projekte setzen Sie eigenverantwortlich um Ihre Stärken Sie haben eine Kaufmännische Ausbildung und bringen mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Eine gute Struktur und hervorragende organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Zudem Sie es sich gewohnt selbständig und proaktiv zu arbeiten Eine sehr gute Kommunikation in Deutsch gehört zu Ihren Stärken Der sichere Umgang mit MS-Office und modernen Tools ist für Sie kein Problem Sie setzen Prioritäten richtig, haben eine effiziente Arbeitsweise und bringen eine gesunde Prise Humor mit Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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24.03.2025

Swiss Life AG

Workday Data & Security Specialist

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 24.03.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

8000Zürich

Are you an experienced Workday Admin or Tech professional with a passion for data integrity and security? We're seeking a dedicated specialist who can expertly balance technical maintenance with data and security management within our Workday environment. This role is central to our efforts to ensure our data structures are robust, secure, and aligned with our evolving business needs. If you're certified, have a deep affinity for Workday, and are eager to develop deeper technical skills, this opportunity is perfect for you. Your area of responsibility Data & Security Maintenance: Manage the maintenance of Workday data and security configurations, ensuring seamless operations and adherence to best practices. Structural Data and Security Management: Design and maintain a secure and well-structured data environment, addressing both immediate and long-term business needs. Support Complex Security Requirements: Configure and manage security groups, roles, and permissions to meet sophisticated requirements within Workday. Manage broader Swiss Life People Tech Stack: Utilize tools such as LinkedIn Learning, Qualtrics, and other HR technology to enhance data management, security processes, and employee experience. Technical Collaboration: Work with HR, IT, and other stakeholders to provide tailored data and security solutions, translating business needs into effective system setups. Drive Improvements: Identify and implement enhancements in data structures, reporting, and security policies to improve our Workday environment. Your strengths Solid Workday Experience: Minimum of 5 years of hands-on experience as a Workday Admin, Workday Tech, or a similar role. Workday Certification: Preferred, but not mandatory if the candidate has substantial relevant experience. Experience with HR Tech Tools: Familiarity with tools such as LinkedIn Learning, Qualtrics, and other people-focused technologies is highly desirable. Technical Affinity: Highly technical individual with a passion for evolving into deeper Workday tech capabilities. Data & Security Focus: Strong understanding of Workday security configuration, reporting, and data structures. Analytical and Detail-Oriented: Ability to solve complex problems related to data integrity, user roles, and security. Team Player: Collaborative attitude with excellent communication skills, able to engage effectively with both technical and non-technical stakeholders Your place of work General-Guisan-Quai 40, 8022 Zürich
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22.03.2025

Swiss Life AG

Junior Cost Controller, 80-100% (w/m/d) (1 Jahr befristet)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 22.03.2025

  • Temporär (befristet) 80-100%

Temporär (befristet) 80-100%

8000Zürich

Ihr Verantwortungsbereich Sie erstellen das monatliche Kostenstellenreporting und unterstützen aktiv bei der internen Kostenumlage auf unsere Kostenträger Durch die konzeptionelle Erarbeitung und Erstellung interner Berichte sowie detaillierter Analysen und Auswertungen schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen Stammdaten werden von Ihnen gepflegt und verwaltet Sie arbeiten zudem an internen Projekten und bringen Ihre Expertise ein Ad-hoc-Anfragen bearbeiten Sie selbstständig und weitgehend unabhängig Ihre Stärken Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung im Rechnungswesen oder Controlling Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen ist wünschenswert, um schnell in die Aufgaben einzusteigen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen Eine hohe Affinität für Zahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten helfen Ihnen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist erforderlich, idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in SAP mit Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstständigkeit, Engagement, Diskretion, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit aus Hohe Lernbereitschaft, Interesse an neuen Herausforderungen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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21.03.2025

Swiss Life AG

Leiter Finanz- und Vertragsmanagement – Swiss Life Immopulse, 100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 21.03.2025

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

8000Zürich

Als «Leiter Finanz- und Vertragsmanagement – Swiss Life Immopulse» und Teil des Leitungsteams gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für eine fachliche Führung, für optimierte Prozesse und für eine leistungsstarke Zusammenarbeit. Ihr Verantwortungsbereich Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Finanzplanung, das Controlling und das Risk Management Sie nehmen Immobilienbewertungen vor, prüfen Mandatsdossiers und erteilen kollektiv die Mandatsfreigabe Als fachliche Ansprechperson im Bereich Mandatsverträge unterstützen Sie die Immobilienberater Sie verantworten die Vergütungsreglemente und strategische Konzepte und entwickeln diese stetig weiter Sie nehmen sich schwierigen Kundenfällen an und betreuen allfällige Rechtsfälle zusammen mit dem Rechtsdienst Für eine erfolgreiche Geschäftsführung stellen Sie das Vertragsmanagement sicher Ihre Stärken Erfahrung im Immobilienbereich, idealerweise im Maklerumfeld FH oder Uni oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Sie haben fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht Sie sind eine unternehmerisch denkende, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und hoher Belastungsfähigkeit Sie fühlen sich in einer Rolle als Allrounder mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum sowie mit vielfältigen Aufgaben wohl. Deutsch ist Ihre Muttersprache, vorzugsweise kommunizieren Sie auf Französisch oder Englisch Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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20.03.2025

Swiss Life AG

Workday comp / Advanced Comp Specialist

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 20.03.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

8000Zürich

Are you a true expert in Workday Compensation and Advanced Compensation? We're seeking a dedicated specialist to lead and manage the entire compensation process within our complex and demanding Workday environment. This role is not for the faint of heart-our compensation setup is intricate, and we're embarking on a comprehensive redesign of our job architecture. If you're certified, thrive on complexity, and have a deep understanding of Workday HCM Core, we want you on our team. Your area of responsibility Lead Compensation & Advanced Compensation Processes: Take full ownership of our compensation processes, ensuring seamless configuration, implementation, and maintenance of Workday Compensation and Advanced Compensation modules. Why Join Us? Complex Compensation Management: Navigate our sophisticated compensation setup, managing advanced configurations and ensuring alignment with our organizational objectives. Job Architecture Redesign: Play a critical role in a complete overhaul of our job architecture, including grading, job profiles, and career frameworks within Workday. Collaboration: Work cross-functionally with HR, Finance, and key business stakeholders to ensure our compensation strategies align with our organizational goals. Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvement, leveraging your deep Workday expertise to make meaningful enhancements. Complex Challenges: Work with a team that embraces complexity and drives real change. Impactful Work: Be at the forefront of a comprehensive redesign of our job architecture, shaping the future of our organization. Supportive Environment: Collaborate with talented colleagues in a supportive and innovative work culture. Your strengths Workday Certification in Compensation / Advanced Compensation (either one a must-have). Hands-on Specialist: A "dye-in-the-wool" Workday compensation and advanced compensation expert with a track record of success managing complex setups. Strong HCM Core Knowledge: Solid understanding of Workday HCM Core, including job architecture, grading, and job profiles. Analytical Mindset: Ability to analyze and solve complex problems related to compensation configurations and processes. Collaborative and Proactive: A team player who can communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, and who takes initiative to drive projects forward. Your place of work General-Guisan-Quai 40, 8022 Zürich
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18.03.2025

Swiss Life AG

Senior Business Analyst Vertriebsvergütung, 80-100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 18.03.2025

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8000Zürich

Ihr Verantwortungsbereich Sie erheben, überprüfen und dokumentieren die Anforderungen unserer Fachbereiche und übersetzen diese in Fachspezifikationen für das Realisieren von Lösungen im Bereich der Vertriebsvergütung Sie sind die erste Ansprechperson und unterstützen aktiv die Fachbereiche bei Projekten und Weiterentwicklungsvorhaben rund um Vergütungsprozesse Sie analysieren Gesamtzusammenhänge bei der Vetriebsvergütung und erarbeiten Vorschläge für Optimierungsmöglichkeiten in den Geschäftsprozessen oder in deren Abbildung in unseren Finanz- und Vertriebssystemen Sie koordinieren und begleiten fachlich die Umsetzung neuer Lösungen, von der Konzeption bis zur Implementierung, und erstellen dazugehörige Dokumentationen wie Release Bulletins und Schulungsunterlagen Sie tragen aktiv am Testmanagement bei, von der Erstellung der Testanforderungen und Testfälle bis zum Begleiten der Benutzertests Ihre Stärken Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung / Business Analyse / Requirements Engineering mit oder weisen eine mehrjährige Berufserfahrung mit Arbeit im Projektumfeld vor, idealerweise mit einem Bezug zur Vertriebsvergütung Sie haben eine Weiterbildung oder Kenntnisse in den Bereichen IREB, UML, BPMN, SCRUM und Projektmanagement Dank Ihrer Kommunikationsfähigkeiten, bewegen Sie sich gekonnt an der Schnittstelle zwischen Business und IT Sie sind analytisch stark, arbeiten eigenständig und sind lösungsorientiert, zudem zeichnet Sie Ihre schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Eigeninitiative aus Fliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind ein Muss, weitere Landessprachen sind ein Plus Ihr Arbeitsort Grubenstrasse, 8045 Zürich
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18.03.2025

Swiss Life AG

Buchhalter/in für Pensionskassen, 100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8000Zürich

  • 18.03.2025

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

8000Zürich

Ihr Verantwortungsbereich Sie übernehmen die selbständige Führung von mehreren firmeneigenen Pensionskassen inklusive der Verbuchung von pensionskassenspezifischen Geschäftsvorfälle, Wertschriftentransaktionen und Immobilienbewertungen-/Abschlüsse Aufbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Jahresrechnungen inklusive deren Anhang nach Swiss GAAP FER26 Aufbereitung und Versand der Dokumente für die Revisionsstelle sowie für externe Einheiten Sie präsentieren die revidierte Jahresrechnung anlässlich der jährlichen Stiftungsratssitzungen Sie beteiligen sich an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der buchhalterischen Prozesse sowie zur Optimierung der Buchhaltungssoftware Sie arbeiten eng zusammen mit internen und externen Stellen wie z.B. Informatik, technischer Verwaltung, Geschäftsführer und Revisionsstelle Ihre Stärken Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen / Personalvorsorge Sie verfügen über eine ausgewiesene Berufserfahrung, 3 bis 5 Jahre in der Pensionskassenbuchhaltung (Erfahrung erforderlich) Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Italienischkenntnisse sind von Vorteil Sie überzeugen mit Ihren sehr guten MS Office Kenntnissen, zusätzliche Erfahrung in Abacus ist von Vorteil Sie gehen Ihre Aufgaben zusammen mit dem Team motiviert und strukturiert an Gute Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten Sie gehen Ihre Aufgaben zusammen mit dem Team motiviert und strukturiert an Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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29.03.2025

Swiss Life AG

Erfahrener Geschäftsführer für Pensionskassen -Italienisch, 80–100% (w/m/d)

  • Swiss Life AG

  • 8002Zürich / Manno

  • 29.03.2025

  • Festanstellung 80-100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 80-100%

FührungspositionManagement / Kader

8002Zürich / Manno

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle steuern Sie interne Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie koordinieren Ressourcen, führen Teams und sorgen dafür, dass Qualität, Zeitpläne und Budgets stets im Einklang stehen. Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale und Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise tragen Sie massgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei. Ihr Verantwortungsbereich Sie betreuen eigenständig Geschäftsführungsmandate für autonome und teilautonome firmeneigene Pensionskassen sowie Sammelstiftungen Die Unterstützung des Stiftungsrates bei strategischen Konzepten und der Erarbeitung von Planvorgaben gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vorbereitung und Durchführung von Stiftungsratssitzungen inkl. Protokollierung In enger Zusammenarbeit mit Behörden, Rückversicherern, Revisionsstellen, Pensionskassen-Experten und weiteren Partnern sorgen Sie für eine reibungslose Koordination Sie sind verantwortlich für die Erstellung des jährlichen Geschäftsberichts, der Jahresrechnung nach Swiss GAAP FER 26 sowie für Gutachten, Risikoanalysen und Investment-Reports, einschließlich ALM-Studien und IAS-Berichten Die reibungslose Abwicklung aller Aufgaben in der Pensionskassenverwaltung sowie die Sicherstellung des operativen Geschäfts stehen im Mittelpunkt dieser Verantwortung Ihre Stärken Sie überzeugen durch eine engagierte, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung Ein unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken prägt Ihr Handeln Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pensionskassenleiter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge Ihre ausgeprägten Führungsqualitäten, Ihre Sozialkompetenz und Ihre starke Kommunikationsfähigkeit ermöglichen Ihnen den erfolgreichen Umgang mit verschiedensten Stakeholdern Italienisch als Muttersprache oder fliessend, sehr gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch sind erwünscht Ihr Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
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