Jobs
21.11.2024
Zugerland Verkehrsbetriebe AG
Aushilfs-Busfahrer/in (Kat. D) für Bahnersatzfahrten (Std.-Lohn)
Zugerland Verkehrsbetriebe AG
6300Zug
21.11.2024
Festanstellung 10-20%
Festanstellung 10-20%
6300Zug
Deine Aufgaben
Du pilotierst unsere Fahrgäste mit Bussen in der Region Zentralschweiz und Kt. Zürich (linkes Zürichseegebiet) im Rahmen von Bahnersatzfahrten.
Als Gastgeber/in begeisterst du unsere Kunden mit deiner hilfsbereiten und verantwortungsvollen Art und deiner sicheren und angenehmen Fahrweise.
Du arbeitest Wochenend-, Tages- oder Nachteinsätze und kannst deine Arbeitseinsätze in einer Dienstbörse flexibel wählen. Du entscheidest, wie viele Einsätze du leisten kannst. Wir können dir keine Garantie für fixe Einsätze zusichern.
Du informierst und berätst die Fahrgäste kompetent und zuvorkommend.
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18.11.2024
Zugerland Verkehrsbetriebe AG
Fachspezialist/in Angebotsplanung öV 60-80%
Zugerland Verkehrsbetriebe AG
6300Zug
18.11.2024
Festanstellung 60-80%
Festanstellung 60-80%
6300Zug
Deine Aufgaben
Du bist mitverantwortlich für die kurz-, mittel- und langfristige Angebotsplanung im Busbereich. Dabei gestaltest du den Fahrplan aktiv mit und setzt diesen auch um.
Bezüglich Angebots- und Umlaufplanung bist du die direkte Ansprechperson für unsere Transportbeauftragten.
Du arbeitest in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen mit und bearbeitest eigenverantwortlich Projekte (wie z.B. Angebotskonzepte für einzelne Regionen).
Für diverse Besteller erarbeitest du Offerten und erstellst Berichte, Stellungnahmen und statistische Auswertungen.
Für die lernende Person Fachleute öV bist du verantwortlich.
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11.11.2024
Zugerland Verkehrsbetriebe AG
HR-Leiter/in 80 - 100%
Zugerland Verkehrsbetriebe AG
6300Zug
11.11.2024
Festanstellung 80-100%FührungspositionManagement / Kader
Festanstellung 80-100%
FührungspositionManagement / Kader
6300Zug
Deine Aufgaben
Als strategischer Kopf unseres HR-Teams entwickelst du deine Mitarbeitende mit Herz und Verstand kontinuierlich weiter.
Du bist verantwortlich für ein starkes Employer-Branding kombiniert mit einem modernen und aktiven HR, das den gesamten HR-Lifecycle abdeckt (Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration, Personalentwicklung, Retention und Offboarding).
Mit den Themen Arbeitsrecht und Compliance bist du vertraut und du bist routiniert im Umgang mit Sozialpartnern.
Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und entwickelst die Organisation entsprechend der Unternehmensstrategie.
Als Sparringpartner stehst du im engen Dialog mit unseren Führungspersonen und berätst sie bei allen HR-relevanten Themen.
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11.11.2024
Zugerland Verkehrsbetriebe AG
HR-Leiter/in 80 - 100%
Zugerland Verkehrsbetriebe AG
6300Zug
11.11.2024
Festanstellung 80-100%FührungspositionManagement / Kader
Festanstellung 80-100%
FührungspositionManagement / Kader
6300Zug
Deine Aufgaben
Als strategischer Kopf unseres HR-Teams entwickelst du deine Mitarbeitende mit Herz und Verstand kontinuierlich weiter.
Du bist verantwortlich für ein starkes Employer-Branding kombiniert mit einem modernen und aktiven HR, das den gesamten HR-Lifecycle abdeckt (Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration, Personalentwicklung, Retention und Offboarding).
Mit den Themen Arbeitsrecht und Compliance bist du vertraut und du bist routiniert im Umgang mit Sozialpartnern.
Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und entwickelst die Organisation entsprechend der Unternehmensstrategie.
Als Sparringpartner stehst du im engen Dialog mit unseren Führungspersonen und berätst sie bei allen HR-relevanten Themen.
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