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Das bewirkst Du bei uns Maschinen und Anlagen aufbauen und in Betrieb nehmen Zusammenarbeit mit der elektrischen Montage Mechanische Nachbearbeitungen von Bauteilen aus Edelstahl (Drehbank, Fräsmaschine, Bohrmaschine) Erstellen von Verrohrungen (flüssige Medien und Pneumatik in Edelstahl oder Kunststoff) Inbetriebnahmen von Anlagen in Zusammenarbeit mit unserer Automation/Softwareentwicklung Montage und Inbetriebsetzung der Anlagen beim Kunden Durchführung von Servicetätigkeiten beim Kunden und im Medical Surface Center  

Das bewirkst Du bei uns Maschinen und Anlagen warten, reparieren und revidieren im Werk oder beim Kunden vor Ort (hauptsächlich Schweiz oder angrenzendes Ausland)  Störungen beheben inkl. Fernwartung Aufträge rapportieren und dokumentieren  Kunden beraten und schulen

Das bewirkst du bei uns: Führen und Abwickeln von Kunden-Aufträgen (ProjektleiterAufgaben)  Konstruktion von Maschinen- und Anlagenkomponenten  Erstellen von kompletten Beschaffungs- und Produktionsunterlagen (Einzel- und Baugruppenzeichnungen, Stücklisten im CAD und im ERP, Erstellen von Datenblättern, Spezifikationen, usw.) Begleiten und unterstützen der Produktion / Montage während dem Aufbau von Anlagen  Umsetzung von Änderungen an bestehenden Anlagen Bereitstellen und Erarbeiten der Unterlagen für die Betriebsanleitungen / Dokumentationen  Pflege und Bereinigung von Artikeln im ERP / CAD  Durchführen Abnahme mit Kunden im Haus und vor Ort  Erstellen von Qualifikationsunterlag

Das bewirkst du bei uns: Maschinen und Anlagen aufbauen und verdrahten  Unterstützung der mechanischen Montage Inbetriebnahmen von Anlagen in Zusammenarbeit mit unserer Automation/Softwareentwicklung Interne Vorprüfungen inkl. Protokollierungen  Montage und Inbetriebsetzung der Anlagen beim Kunden Wartungs-, Reparatur- und Revisionsarbeiten an Anlagen  Durchführung von Servicetätigkeiten beim Kunden und im Medical Surface Center 

Das bewirken Sie bei uns Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Employee Lifecycle und stellen eine reibungslose Personaladministration sicher Sie entwickeln und implementieren Programme zur Förderung der Mitarbeiterbindung und beruflichen Weiterentwicklung Sie verantworten die Rekrutierungsprozesse und gestalten eine strategische Personalplanung Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und beraten die Geschäftsführung bei Bedarf Sie fördern eine offene Unternehmenskultur und stehen als Ansprechperson für Anliegen und Konfliktlösungen zur Verfügung Sie entwickeln, optimieren und implementieren HR-Strategien und -Prozesse, abgestimmt auf die Unternehmensziele Sie gestalten aktiv die Internationalisierung des Unternehmens und etablieren internationale HR-Strukturen und -Prozesse Sie treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse voran und integrieren innovative Tools und Systeme zur Effizienzsteigerung Sie begleiten Veränderungsprozesse und fördern die Weiterentwicklung einer agilen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur