Kanton Zug

Per sofort oder nach Vereinbarung ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgender Lehrauftrag zu vergeben: Ihre Aufgaben Unterricht des Grundlagen- und Schwerpunktfachs Chemie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule in allen Bereichen Ihr Profil Universitärer Master in Chemie oder Biochemie Diplom für den Unterricht an Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Zur Verstärkung unserer Fachstelle Recht suchen wir per Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine / einen Ihre Aufgaben Selbständige Durchführung von Rechtsmittelverfahren Beratung der Fachämter der Baudirektion sowie der Einwohnergemeinden (Planungs-, Bau-, Umwelt-, Submissionsrecht und weiteren öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten) Genehmigung der Ortsplanungsrevisionen Leitung und Mitwirkung in Rechtssetzungsprojekten Juristische Begleitung kantonsrätlicher Kommissionen Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Anwaltspatent Berufserfahrung, vorzugsweise im Planungs-, Bau-, Umwelt- und Submissionsrecht teamfähig, belastbar, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig vernetztes Denken, effiziente und selbständige Arbeitsweise, gute sprachliche Gewandtheit Erfahrung mit Verwaltungsabläufen sind von Vorteil Unser Angebot Wir sind ein junges, dynamisches und aufgestelltes Team und legen Wert auf ein gesundes Arbeitsklima. Unser Büro mit Seeblick befindet sich nahe des Bahnhofs Zug und bietet einen modernen Arbeitsplatz sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Homeoffice-Option. Die Beschäftigung im Teilpensum ist möglich mit mindestens 50 %. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Beratung von Asylsuchenden und anerkannten Flüchtlingen (persönliche Hilfe) Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe nach SKOS- und Asyl-Richtlinien Förderung und Fallführung in der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Ämtern, Gemeinden sowie privaten Stellen Fall- und Aktenführung gemäss Verordnung Spezielle, weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfahrung, Eignung und Neigung Ihr Profil Bachelor / FH Abschluss Soziale Arbeit (vorzugsweise Schwerpunkt Sozialarbeit) Erfahrung im Migrationsbereich Erfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe Neugierde und Offenheit Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Interesse an konzeptionell-strategischem Arbeiten Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Stilsicher auf Deutsch in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im dynamischen Umfeld Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-Door-Policy Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Zug Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wir sind die Drehscheibe für Berufs- und Ausbildungsfragen im Kanton Zug. Werden Sie Teil des Informations- und Dokumentationsteams. Ihre neue Herausforderung per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Informationen recherchieren, inhaltlich und gestalterisch aufbereiten und in unterschiedlichen Medien (print/digital) platzieren Digitale Informations- und Kommunikationsmittel sowie Datenbanken pflegen und (weiter)entwickeln Fachauskunft zu Beruf, Ausbildung und Laufbahn an Kundschaft (vor Ort in der Infothek sowie telefonisch/schriftlich) Triage der Kundschaft Info-Support und Recherchen für Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/innen Mitarbeit Newsletter und Social Media-Kanäle Weitere Arbeiten wie beispielsweise Medienbestellungen Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil Vertiefte Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Kommunikation, Mediengestaltung oder Informationsaufbereitung und -vermittlung Interesse am Bildungssystem und an verschiedenen Themen der Arbeitswelt Selbstständige, sorgfältige und konzeptionelle Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Affinität für multimediale Kommunikation und Interesse an aktuellen Online- und Offline-Trends Gestalterisches Flair Dienstleistungsorientiert und gerne im direkten Kundenkontakt mit Jugendlichen und Erwachsenen Grosse Bereitschaft, sich in die verschiedenen Fachgebiete einzuarbeiten Teamplayer/in in einem engagierten Team Unser Angebot Fundierte Einführung in diese vielseitige und spannende Tätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen Team Moderner Arbeitsplatz nahe Bahnhof Zug mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Veranlagen von Selbständigerwerbenden Prüfen von Buchhaltungen nach steuerlichen Gesichtspunkten Erteilen von Auskünften und Vorbescheiden an die Kundschaft der Steuerverwaltung (Unternehmen, Steuervertreter, andere Behörden) Ihr Profil Qualifizierte kaufmännische Aus- und Weiterbildung, idealerweise mit Diplom (Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen, Experte/in in Rechnungslegung und Controlling, Wirtschaftsprüfer/in, Treuhand- oder Steuerexperte/in) Mehrjährige Erfahrung im Steuer- oder Finanzbereich von Vorteil Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Verkehr Engagiert, entscheidungsfreudig und belastbar Unser Angebot Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein angenehmes Umfeld in einem gut eingespielten Team Einen zeitgemässen Arbeitsplatz im Zentrum von Zug Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Zug und Förderung von Innovationen in Fachthemen, Prozessen und Wissensmanagement; Führung des Bereichs Integration & Fallführung mit rund 50 Mitarbeitenden und Praktikanten/-innen in finanzieller, personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht; Dienstleistungsorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Leitung des Bereichs im Rahmen der rechtlichen Vorgaben; Verantwortung für die persönliche Hilfe (Sozialberatung) und gesetzeskonforme Umsetzung der wirtschaftlichen Sozialhilfe (Finanzberatung) zusammen mit den Teamleitenden und Fachkräften; Förderung der beruflichen Integration von geflüchteten Menschen und Entwicklung innovativer Ansätze zur Umsetzung effektiver Konzepte; Planung, Steuerung und Kontrolle des reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Sicherstellung der Qualität; Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP) im Asyl- und Flüchtlingsbereich; Verantwortung für die Koordination der Freiwilligenarbeit in den Sozialen Diensten Asyl; Pflege eines partnerschaftlichen Austauschs und Zusammenarbeit innerhalb des Amtes und mit externen Partnern, sowohl im Kanton Zug als auch national. Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen und Kenntnisse der gesetzlichen Sozialhilfe (SKOS-Richtlinien); Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Projektmanagement-Kompetenzen und vertiefte Kenntnisse in der Förderung und Implementierung innovativer Lösungen; Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Asyl- und Flüchtlingswesen; Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung. Unser Angebot Herausfordernde Führungsaufgabe im Asyl- und Flüchtlingswesen; Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; Eine von Offenheit und Transparenz geprägte Führungs- und Kommunikationskultur; Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-door-Policy; Flexible Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice; Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2025 als Ihre Aufgaben Empfang- und Telefondienst Administrative Fallführung in Zusammenarbeit mit den Behördenmitgliedern Ausfertigen, redigieren und Versand sämtlicher Entscheide der KESB Überprüfen und aktualisieren von Arbeitsprozessen Bearbeitung von Sitzungen Geschäfts- und Fristenkontrolle Allgemeine Administration Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise vertraut mit KESBweb Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gute Kenntnisse des Kindes- und Erwachsenenschutzes und KESB-Erfahrung von Vorteil Flexible, belastbare und verantwortungsvolle Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Unser Angebot Herausfordernde Tätigkeit im Kindes- und Erwachsenenschutz Interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage Der Verantwortung entsprechende Anstellungsbedingungen und Entlöhnung Vielseitiges Weiterbildungsangebot Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.