Jobs

Unterstützung der drei Nidwaldner Staatsschulen in vielseitigen IT-Belangen mit Schwerpunkt Betrieb und Unterhalt Weiterentwicklung von Infrastruktur (Netzwerke) und schulischen Fachapplikationen (Scolaris, Lehreroffice, Escada, schulNetz) Projektleitungen im Bereich System-Überführung, -Erweiterung oder der Konzeption von Schnittstellen  Sicherstellung der Kommunikation zwischen Fachbereichen inkl. Koordination zwischen Schule, Verwaltung und Informatikleistungszentrum Ansprechperson für Fragen im Bereich schulischer IT: Support und Beratung der Mitarbeitenden (Sekretariat, Lehrpersonen, Schulleitungen)

Abklärung und Therapie bei Kindern im Kindergarten- und Schulalter in der Gemeindeschule des Kantons Nidwalden Beratung von Eltern, Lehrpersonen und weiteren beteiligten Fachpersonen  Therapie bei Kindern mit integrativer Sonderschulung Regelmässige Zusammenarbeit im Fachteam

Beraten der Schülerinnen und Schüler der Kindergartenstufe und der Primarstufe bei persönlichen und sozialen Problemen Unterstützung der Lehrpersonen in ihrem Erziehungsauftrag sowie gemeinsame Bearbeitung problematischer Situationen von Einzelnen oder Gruppen Beraten der Eltern bei Erziehungsfragen und bei psychosozialen Problemen ihres Kindes. Einleiten adäquater Unterstützungsmassnahmen sowie Kontaktaufnahme zu anderen Fachstellen Gemeinsam mit den Lehrpersonen engagieren Sie sich in der Mitarbeit bei Klassenthemen und Schulhausprojekten mit präventivem Charakter

Selbstständiges Bearbeiten und Veranlagen eines Portfolios  Erstellen von Steuerausscheidungen und Unternehmensbewertungen Beantwortung von Anfragen sowie Rulings und Durchführen von Buchprüfungen Abrechnung der Grundstückgewinnsteuer von juristischen Personen 

Ganzheitliches Unterrichten und individuelle Förderung nach heilpädagogischen Methoden  Führen einer Lerngruppe sowie Elternarbeit  Führen des Unterrichtsteams bestehend aus Klassenassistenzen und teilweise einer Praktikantin Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enge Zusammenarbeit im Stufenteam Aktive Mitgestaltung der Schulentwicklung

Selbstständige Erledigung der Personaladministration von A bis Z (ohne Lohnadministration) Bewirtschaftung des Zeit- und Absenzmanagements (inkl. Koordination mit Versicherungen) Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Personalinformationssystems (SwissHRM) Erarbeiten von Reports und Statistiken sowie Sicherstellen des HR-Berichtswesens Selbstständige Organisation von Veranstaltungen und Anlässen

Sicherstellen der fachlichen, personellen und finanziellen Gesamtverantwortung im Amt für Wald und Naturgefahren mit rund 12 Mitarbeitenden.  Leitung der Amtsgeschäfte von der Planung über die Entscheidungsfindung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Entwickeln und Umsetzen eines integralen Risikomanagements zur Analyse, Prävention und Bewältigung von Naturgefahren sowie zur Wiederherstellung nach Ereignissen, in enger Zusammenarbeit mit Gemeinden, dem Bund und weiteren Akteuren. Sicherung der Schutzfunktion, Lebensräume, Holzressourcen und Erholungsräume des Waldes durch nachhaltige Pflege und Bewirtschaftung. Überwachung und Umsetzung von Bundes- und Kantonsgesetzen in den Bereichen Gewässer, Wasserbau und Wald. Pflege des Netzwerkes, Förderung und Gestaltung der Zusammenarbeit

Abklärung und Therapie bei Kindern im Kindergarten- und Schulalter in der Gemeindeschule des Kantons Nidwalden Beratung von Eltern, Lehrpersonen und weiteren beteiligten Fachpersonen Fallführung und Therapie bei Kindern mit integrativer Sonderschulung Regelmässige Zusammenarbeit im Fachteam und mit anderen Fachpersonen

Mitarbeit in interdisziplinären Wasserbauprojekten Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Prävention und Bewältigung von Naturgefahren Aktive Mitwirkung bei der Bewältigung von Naturgefahrenereignissen Prüfung und Beurteilung von Anfragen im Hinblick auf Auswirkungen auf Gewässer und Naturgefahren Bereitstellung von fachlicher Expertise für interne und externe Partner

Verantwortung für die administrativ zugeteilten Praxis Coaches und Polizeianwärter/-innen sowie deren operativen und administrativen Koordination und Betreuung in der zweiten Ausbildungsphase Unterstützung beim Aufbau von praxisrelevantem Know-how durch gezielte Instruktionen, individuelle Begleitung und konstruktives Feedback, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern Durchführung von Einführungs- und Zwischengesprächen für jedes Tätigkeitsfeld, um klare Zielsetzungen zu definieren, den Lernfortschritt zu überprüfen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu gewährleisten Besprechung von Praxisaufträgen und Fremdeinschätzungen zur Sicherstellung eines fundierten Lernprozesses, Förderung der Reflexionsfähigkeit und Optimierung der praktischen Umsetzung Umsetzung der Ausbildungsvorgaben gemäss dem Bildungspolitischen Gesamtkonzept in enger Zusammenarbeit mit dem Mentor, um eine qualitativ hochwertige und zielgerichtete Ausbildung sicherzustellen Kann Aufgaben und Verantwortungen als Tageschef bei der mobilen Einsatzpolizei übernehmen, einschliesslich der Einsatzkoordination, Entscheidungsfindung und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im operativen Bereich

Bearbeitung fachlicher Grundlagen in der Finanzdirektion (Finanzverwaltung, Steueramt) Mitarbeit und Leitung von (Teil-)Projekten für gesetzliche und fachliche Grundlagen in den Bereichen der Finanzdirektion  Bearbeitung von Mitberichten und Vernehmlassungen Unterstützung bei Aufgaben der Direktion

Abklärung von Schülerinnen und Schülern der Volksschule sowie der kantonalen Schulen (Mittelschule, Berufsfachschule) im Rahmen von schulischen, emotionalen und sozialen Fragestellungen  Psychologische Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrpersonen und weiteren an der Schule und Ausbildung Beteiligten  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen und Institutionen  Beurteilung und Empfehlung von Fördermassnahmen und Antragsstellung bei Sonderschulmassnahmen

Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Gruppe Bussenverarbeitung und Rechnungsbüro Sie koordinieren und verantworten den Bereich der Bussenverarbeitung, des Rechnungsbüros sowie der Geschwindigkeits- und Rotlichtmessanlagen Sie pflegen den Kontakt zu Kunden und Behörden, unterstützen im Bereich der Bussenverarbeitung und des Rechnungsbüros, erstellen Buchungsbelege und wickeln den Zahlungsverkehr ab Sie arbeiten aktiv in interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen mit und setzen deren Ergebnisse zielgerichtet um Sie wirken als Referent/in und Ausbilder/in innerhalb Ihrer Fachverantwortung und übernehmen bei Bedarf zusätzliche Aufgaben der Kommandoabteilung

Führung des Personenstandsregisters Beurkundungen der Geschäftsfälle: Geburten, Kindesanerkennungen und Namenserklärungen, Eheschliessungen, Todesfälle Gerichts- und Verwaltungsentscheide vornehmen, ausländische Zivilstandsereignisse nachbeurkunden  Ehevorbereitungsverfahren entgegennehmen und Trauungen durchführen  Persönliche und telefonische Beratung der Kundschaft in Zivilstands- und Namensfragen sowie ausstellen von Urkunden und Dokumenten

Ausrichtung der wirtschaftlichen Sozialhilfe, Beratung sowie Fallführung für anerkannte Flüchtlinge, vorläufig aufgenommene Personen und Personen mit Schutzstatus

Koordination und Bewirtschaftung des Zutrittskontrollsystems für alle Nutzer auf dem Waffenplatz Betreiben und bewirtschaften der Fachapplikation als Hauptanwender/in Bewirtschaftung sämtlicher Zutritts-Medien (Badge-Karten) und mechanischen Schlüssel inkl. Notfallschlüssel Programmierung der Zutrittsberechtigungen Bewirtschaftung der Zutrittskontroll-Profile gemäss Vorgaben Bearbeiten des Störungsmanagements bei Offlinetüren Unterstützung sowie Stellvertretung des Belegungsmanagement Waffenplatz