DAG Personal

Im Jahre 1987 wurde die DAG Personal Stans gegründet, und im Jahre 2000 haben wir unsere Marktpräsenz mit einer Niederlassung in Altdorf ergänzt. Von Beginn weg war mir als Unternehmer klar, dass der Erfolg dieser Firma von zwei wesentlichen Grundsätzen abhängt, welche unsere Arbeit auszeichnen müssen: 

Unsere Dienstleistungen und deren Interpretation müssen in erster Linie unternehmerischen Bedürfnissen und Vorstellungen entsprechen. Unsere Berater müssen diese Bedürfnisse erkennen können und entsprechend umsetzen. Selbstverständlich betreuen wir auch Stellensuchende mit hoher Professionalität und erkennen deren Wünsche und Vorstellungen. Aber nur wenn für Sie als Arbeitgeber Aufwand und Ertrag in einem gesunden betriebswirtschaftlichen Verhältnis stehen, bleibt die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen bestehen.
Der zweite Grundsatz ist eine jederzeit ehrliche und transparente Kommunikation in beide Richtungen. Wir haben einerseits die Pflicht, Sie über alle Stärken und Schwächen von Kandidaten zu informieren wie umgekehrt die Stellensuchenden alle Vor- und Nachteile ihres zukünftigen Arbeitsplatzes kennen sollten. Wir alle wissen, dass Personalentscheide zum grössten Teil „Bauchentscheide“ sind. Nur wenn alle Fakten im Voraus bekannt sind, wird aus einem Bauchentscheid auch ein langfristiges Anstellungsverhältnis.

Mittlerweile sind mehr als zwei Jahrzehnte vergangen. Die Personalarbeit hat sich gewandelt, wurde vielerorts optimiert und hat an Bedeutung gewonnen. Die Instrumentarien sind ausgereifter aber komplexer. Die Personalsuche wurde dank neuer Medien effizienter, Stellensuchende aber auch kritischer und anspruchsvoller. Geblieben sind unsere Grundsätze!