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73 Artikel für deine Suche.

Spielend zur perfekten Bewerbung

Wegen KI bekommen Ostschweizer Unternehmen immer mehr (zu) perfekte Bewerbungen.

Jobsuche: Welche Unterschiede es wirklich gibt – und was Sie daraus lernen können

Bei der Jobsuche zeigen sich immer wieder Unterschiede im Verhalten von Bewerbenden. Häufig wird dabei zwischen Männern und Frauen unterschieden – doch viele dieser Muster sind eher Tendenzen als feste Regeln. Entscheidend ist, was Sie daraus für Ihre eigene Strategie ableiten.

Diese Schwächen sollten Bewerbende im Vorstellungsgespräch vermeiden

Die Frage nach den eigenen Schwächen gehört zu den Klassikern im Vorstellungsgespräch – und bringt viele Bewerbende ins Stolpern. Manche weichen aus, andere beschönigen oder geben Antworten, die mehr schaden als nützen. Dabei kann eine ungeschickte Reaktion schnell Zweifel an der Ehrlichkeit oder ...

Bewerben als Führungskraft: So gelingt der überzeugende Auftritt

Der Wechsel in eine neue Führungsrolle ist ein bedeutender Karriereschritt – und beginnt mit einer überzeugenden Bewerbung. Gerade erfahrene Fach- und Führungspersonen laufen dabei Gefahr, den Fokus zu verlieren. Denn wer viel zu bieten hat, möchte oft alles zeigen. Doch genau darin liegt die ...

Erfolgreich im Videointerview: Der digitale Auftritt entscheidet mit

Virtuelle Bewerbungsgespräche sind längst fester Bestandteil moderner Rekrutierungsprozesse. Ob im ersten Kennenlernen oder als vollwertiges Interview – Videocalls sind heute Standard. Wer sich souverän präsentieren will, sollte nicht nur inhaltlich, sondern auch technisch und optisch gut ...

Kündigungen mit Konsequenzen: Wie Unternehmen durch falsches Trennungsmanagement Vertrauen verspielen

Trotz niedriger Arbeitslosigkeit ist die Angst vor Jobverlust in vielen Belegschaften weit verbreitet – besonders nach Entlassungswellen. Auch wer nicht betroffen ist, trägt emotionale Spuren davon. Ein Phänomen, das in der Forschung als „Survivor-Syndrom“ bekannt ist: Erleichterung, nicht gekündigt ...

Mit KI zur Traumstelle? Was automatisierte Bewerbungsschreiben leisten – und was nicht

Immer mehr Menschen greifen bei der Jobsuche auf digitale Unterstützung zurück – vor allem beim Verfassen von Bewerbungsschreiben. Wer sich damit schwertut oder schlicht keine Zeit hat, nutzt zunehmend Künstliche Intelligenz, um das Motivationsschreiben professionell und überzeugend zu gestalten.

Arbeitsmarkt im Umbruch: Chancen und Risiken für Ältere ArbeitnehmerInnen

Wer mit über 50 die Stelle verliert, sieht sich oft grossen Herausforderungen gegenüber. Trotz Berufserfahrung und Fachkenntnis gestaltet sich die Rückkehr in den Arbeitsmarkt für viele schwierig. Ein zentrales Problem: Vorurteile. Viele Personalverantwortliche verbinden mit älteren Bewerbenden ...